Pengecekan Latar Belakang Karyawan

Pengecekan Latar Belakang Karyawan

« Hindari rekrutmen karyawan buruk: tegakkan integritas sejak awal »

Departemen SDM menguji integritas kandidat perusahaan Anda. Untuk memverifikasi klaim kandidat, tim skrining kami bertugas menilai validitas informasi yang diberikan dalam daftar riwayat hidup dan dokumen pendukung lainnya dengan melakukan pemeriksaan latar belakang. Dengan begitu, upaya kandidat memberikan informasi palsu, seperti ijazah palsu atau catatan pekerjaan palsu, terdeteksi. Selain pengecekan fakta, tim kami juga menanyakan tentang dan reputasi dan kinerja kandidat.

Pengecekan pendidikan untuk memverifikasi apakah kandidat benar-benar telah belajar dan lulus sesuai informasi yang diberikan;
Pengecekan kualifikasi profesionalitas untuk memverifikasi apakah sertifikasi profesional itu asli;
Pengecekan riwayat pekerjaan untuk memverifikasi informasi yang terkait dengan posisi, tanggal pekerjaan, reputasi, kinerja, dan alasan keluar;
Pengecekan referensi untuk melakukan pemeriksaan dengan menghubungi mantan supervisor guna memastikan reputasi dan kinerja masa lalu di pekerjaan sebelumnya;
Pengecekan kepailitan untuk menentukan apakah kandidat pernah terlibat dalam perkara kepailitan;
Pengecekan catatan kriminal & proses pengadilan untuk menentukan apakah kandidat pernah terlibat dalam tuntutan hukum;
Reverse directorship searches bertujuan untuk mengidentifikasi potensi keterlibatan individu di perusahaan swasta sebagai direktur atau pemegang saham;
Verifikasi alamat tempat tinggal saat ini.
Verifikasi detail kontak dan detail kontak darurat;
Pemeriksaan media, yang meliputi pencarian melalui media cetak dan media online untuk memastikan apakah ada informasi merugikan yang pernah dilaporkan;
Pengecekan sanksi grup; rangkaian pengecekan melalui database untuk mengetahui kaitan kandidat dalam daftar pencarian atau sanksi terkait terorisme, pencucian uang, dan tindak kejahatan lainnya.

Screening Platform PRISMA

Personnel Research,
Collecting Information Securely,
Using Multiple And Accurate Sources

PRISMA dikembangkan oleh Integrity sebagai aplikasi pengecekan latar belakang calon karyawan yang mensistematisasi pengelolaan proses skrining, memudahkan manajemen untuk mengawasi permintaan skrining secara waktu nyata, menyederhanakan proses skrining, serta mengotomatisasi pembuatan laporan dan pengarsipan.

Sistem berbasis internet yang dapat diakses dari komputer dan perangkat seluler dengan koneksi internet, dari manapun dan kapanpun.

Antarmuka PRISMA ramah pengguna serta memungkinkan proses skrining berkualitas tinggi yang cepat dan aman, dengan menghindari metode surel konvensional.

PRISMAPRISMA dirancang untuk memungkinkan klien:

Portal Pelamar

Formulir dapat diakses dan diisi secara daring oleh kandidat. 

``Screening On-The-Go``

Perkembangan proses skrining dapat dipantau secara waktu nyata.

Mengelola Tingkat Akses

Memungkinkan untuk mengontrol tingkat akses pengguna dan mengelola pembatasan data dengan memberikan akses pengguna untuk melihat laporan yang berbeda. 

Langkah Cepat dan Mudah

Hanya membutuhkan waktu singkat untuk memesan skrining bagi puluhan kandidat sekaligus.

Multi-entitas

Satu akun pengguna dapat mengelola pesanan skrining untuk kandidat yang melamar ke berbagai perusahaan dan entitas yang berbeda.

Tersedia Fitur Live Chat

Tim Key Account Executives kami selalu siap sedia selama jam kerja.

Proses skrining dilakukan melalui PRISMA, platform skrining milik kami yang dapat diintegrasikan dengan sistem informasi HRD klien.

Berita Terkait

food fraud
Artikel

Mengungkap food fraud dengan optimalkan uji tuntas

Food fraud bukanlah masalah baru di industri makanan. Praktik yang tidak etis ini memiliki kerumitan yang cukup pelik karena merujuk pada segala tindakan yang sengaja dilakukan untuk menyesatkan konsumen atau mendapatkan keuntungan ekonomi yang tidak sah melalui manipulasi pangan, termasuk di dalamnya pencemaran bahan makanan, substitusi bahan baku, pemalsuan label,...

brand protection merek bodong
Artikel

Melacak merek bodong melalui survei dan inspeksi pasar

Perlindungan merek berperan penting dalam beberapa aspek bagi bisnis. Selain memberikan perlindungan hukum dan meningkatkan nilai merek, juga melindungi investasi, reputasi perusahaan, dan melindungi konsumen dari bahaya produk-produk palsu.  Dua metode yang sangat penting dalam upaya perlindungan merek adalah survei pasar dan inspeksi pasar. Sedikit berbeda dalam hal tujuan, tapi keduanya...

recruitment process
Artikel

Mengamankan proses rekrutmen dengan verifikasi sertifikat kompetensi

Ketika sebuah perusahaan sedang dalam proses rekrutmen karyawan, salah satu faktor terpenting yang harus dipertimbangkan adalah kemampuan dan kualifikasi calon karyawan. Salah satu cara yang umum digunakan  untuk mengukur kemampuan ini adalah melalui verifikasi sertifikat kompetensi.  Sertifikat tersebut adalah dokumen resmi yang menunjukkan bahwa individu telah berhasil menyelesaikan pelatihan atau pendidikan...

ANGGOTA DARI

KANTOR PUSAT

ALAMAT

Jl. RS. Fatmawati Raya No. 57-B, Cilandak Barat, Jakarta 12430, Indonesia

TELEPON

SUREL

BERLANGGANAN BULETIN

Dapatkan perkembangan berita dan wawasan industri

    REFERAL KAMI

    Hak Cipta – INTEGRITY – Hak Cipta Dilindungi Undang-undang © 2023 – Kebijakan Privasi | Persyaratan Layanan| Content Protection by DMCA.com