Employment Background Screening
« Hindari rekrutmen karyawan buruk: tegakkan integritas di awal »
Tata Kelola dan Kepatuhan di Indonesia
Mengapa Anda membutuhkan penyaringan latar belakang calon karyawan?
Departmen SDM perusahaan Anda mengukur integritas kandidat mereka. Untuk memverifikasi klaim kandidat, tim screening kami menilai validitas informasi yang diberikan dalam daftar riwayat hidup dan dokumen pendukung lainnya dengan melakukan pemeriksaan latar belakang. Dengan begitu, upaya untuk memberikan informasi palsu seperti ijazah palsu atau catatan pekerjaan palsu terdeteksi. Selain pengecekan fakta, tim kami juga menanyakan tentang dan reputasi and kinerja kandidat.
Apa yang di
periksa dalam proses
Background Screening?
Screening kami dilakukan melalui Prisma, platform screening milik kami yang dapat diintegrasikan dengan sistem informasi SDM klien kami.
