Sebagai wujud komitmen dalam mendukung pengembangan talenta muda di Indonesia, PT Integrity Indonesia kembali berpartisipasi dalam Career & Internship Fair yang kali ini diselenggarakan oleh Universitas Pembangunan Jaya selaku mitra Integrity Indonesia dalam pemanfaatan platform Education Verification. Kegiatan ini berlangsung pada 31 Juli dan 1 Agustus 2025 di kampus UPJ.Kegiatan ini bertepatan dengan momen yudisium beberapa fakultas dan diikuti oleh dua puluh perusahaan yang menawarkan berbagai peluang kerja dan magang kepada ratusan mahasiswa, alumni, serta calon wisudawan.

Dalam kesempatan ini, Integrity Indonesia menghadirkan booth talent recruitment yang membuka akses bagi mahasiswa tingkat akhir dan lulusan baru untuk menjajaki karir di industri layanan profesional. Selain mempromosikan lowongan dan program magang, tim juga memperkenalkan kegiatan pengecekan latar belakang (employment background screening) sebagai bagian dari proses rekrutmen yang bertanggung jawab.

Mahasiswa yang mengunjungi booth tidak hanya mendapatkan informasi seputar peluang karier, tetapi juga memperoleh wawasan langsung dari tim Minerva mengenai bagaimana mempersiapkan diri menghadapi persaingan kerja dengan menyajikan data pendidikan yang terverifikasi dan transparan.

Seiring meningkatnya kesadaran akan pentingnya integritas dalam proses rekrutmen, semakin banyak perusahaan yang menjadikan pengecekan latar belakang pendidikan, termasuk verifikasi ijazah, sebagai bagian dari prosedur standar mereka. “Pasti kami melakukan pengecekan latar belakang pendidikan dan sudah menjadi SOP dalam perekrutan. Hal ini penting untuk mencegah terjadinya risiko-risiko yang mungkin dibawa oleh kandidat,” ungkap salah satu perwakilan perusahaan peserta acara.

Partisipasi Integrity Indonesia tidak berhenti di sana. Head of HR Integrity, Asti Fiyanti, turut tampil sebagai pembicara pada Career Preparation Seminar, yang dirancang untuk membekali mahasiswa dengan wawasan praktis dalam membangun karier. Dalam sesi ini, beliau menekankan bahwa integritas adalah modal utama setiap kandidat.

Salah satu langkah proaktif yang dapat dilakukan mahasiswa, menurut Asti, adalah melakukan verifikasi ijazah secara mandiri untuk menunjukkan keseriusan dan transparansi di mata calon pemberi kerja. “Kandidat yang sudah memverifikasi ijazahnya tentu akan lebih diperhatikan dibandingkan yang tidak,” ujarnya. Sebagai penutup sesi, ia juga berpesan, “Di mana pun kita bekerja, jaga integritas secara konsisten.”

Keterlibatan dalam Career & Internship Fair 2025 ini menegaskan komitmen Integrity Indonesia dalam mendukung mahasiswa mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja dengan penuh keyakinan. Melalui kolaborasi dengan UPJ dan berbagai perusahaan, Integrity Indonesia percaya bahwa proses rekrutmen yang transparan dan tepercaya akan menjadi fondasi bagi terciptanya generasi profesional yang berintegritas.