TIM KAMI
“ Perusahaan milik swasta, dijalankan oleh para profesional yang memiliki keahlian di masing-masing kompetensinya. ”
Didukung penuh oleh tim manajemen yang solid, tim ahli investigasi dan para analis kami memiliki pengalaman lebih selama 20 tahun dalam pre-employment screening dan due diligence, audit and investigasi fraud, konusltasi dan pelatihan perundang-undangan, anti-pemalsuan, investigasi asuransi, penelusuran aset dan skip tracing, white collar crime, IT forensics, dan lain-lain.
Para investigator dan analis kami sudah terlatih dan diperlengkapi dalam melayani klien. Kami berinvestasi pada sumber daya manusia dan memastikan kepentingan karyawan tetap diperhatikan. Hal ini memungkinkan kami mengidentifikasi mereka yang paling lama berkarir dan memberikan tingkat performa tertinggi.
Umumnya, anggota tim kami memegang gelar sarjana dari universitas-universitas terkemuka, jurusan manajemen, kriminologi, dan penegakan hukum.
Kami terus mengembangkan cara kami mengundang orang berbakat ke dalam perusahaan demi membangun posisi terdepan di pasar. Hal ini kami lakukan dengan memastikan proses perekrutan yang dirancang untuk mengidentifikasi tidak hanya keterampilan dan pengalaman yang tepat, tetapi juga sikap yang benar. Selain berbagai wawancara dan tes, pre-employment screening menyeluruh juga dilakukan sebelum keputusan perekrutan.
Anggota tim kami berasal dari berbagai latar belakang, wilayah, dan negara yang berbeda, karena sinergi diperlukan dalam tim multikultural yang beroperasi di Asia Tenggara. Anggota tim kami mungkin ditugaskan ke daerah-daerah terpencil, melaksanakan tugas lintas perbatasan, dan bekerja secara bergiliran baik untuk pencarian informasi terbuka maupun tertutup, sesuai dengan tuntutan keadaan.
Anggota tim kami sepenuhnya mematuhi standar integritas yang ditetapkan dalam kode etik dan memahami visi dan misi, serta berbisnis dengan kompetensi, komitmen, dan budaya yang sesuai.
Kebijakan Kesempatan yang Setara
Manajer perekrutan diingatkan setiap saat selama proses rekrutmen bahwa mereka harus menerapkan proses yang adil dan setara untuk semua kandidat. Semua orang dihargai dan dihormati. Setiap orang memiliki akses yang sama terhadap pekerjaan yang tersedia dengan memastikan bahwa tempat kerja bebas dari diskriminasi, pelecehan, dan perilaku yang tidak adil. Mereka harus memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi penuh mereka dan mengejar jalur karir pilihan mereka.
Kerahasiaan dan kebijaksanaan
Kami melindungi kerahasiaan informasi yang kami akses dalam menjalankan bisnis kami, sesuai dengan hukum yang berlaku dan perjanjian kontrak. Informasi ini mencakup, namun tidak terbatas pada, produk dan masalah bisnis, informasi rahasia personel, serta informasi lain mengenai klien kami.
Berita Terbaru
Teknologi mengubah dunia intelijen secara signifikan
Kecerdasan buatan, Big Data, robotika, Internet of Things, dan blockchain telah mengubah aturan main, menempatkan komunitas intelijen di seluruh dunia di persimpangan jalan. Penyebaran teknologi ini, yang sebagian besar dilakukan oleh sipil, dapat mengakibatkan pelanggaran data dan menimbulkan ancaman bagi badan intelijen. Bagi organisasi intelijen, perkembangan teknologi ini memaksa mereka untuk...
Quo Vadis, FIFA?
Credit: FauzanSaari/historyofsoccer.info Piala Dunia 2022 kembali digelar FIFA. Hasil mengejutkan dari turnamen sepak bola terbesar di dunia yang diselenggarakan di Qatar, telah terlihat. Argentina secara tak terduga takluk 2-1 setelah Al-Dawsari dari tim Arab Saudi yang tidak diunggulkan mencetak gol menakjubkan dalam pertandingan pembuka Piala Dunia 2022. Satu hari kemudian, tim Samurai...
Twitter Blue dan risiko keamanan merek di media sosial
Sekitar akhir Oktober, Elon Musk akhirnya menyelesaikan pembelian Twitter yang prosesnya sudah berlangsung sejak medio April 2022. Setelah pembelian rampung, Musk melakukan banyak perubahan pada perusahaan tersebut. Salah satu kebijakan yang sempat membuat hiruk pikuk adalah program “Twitter Blue”. Program atau fitur baru ini memungkinkan siapa pun, perseorangan maupun organisasi, memperoleh...
