Tag - screening

Temuan umum dalam pre-employment screening

Rekrutmen merupakan proses yang penting sekaligus menantang bagi banyak perusahaan. Banyak studi menemukan bahwa salah rekrut dapat berakibat fatal secara finansial maupun non finansial bagi perusahaan. Oleh karenanya, pre-employment background screening penting dilakukan agar perusahaan memiliki informasi yang akurat tentang calon karyawannya. Terlebih lagi, jika posisi kandidat cukup strategis atau perusahaan...

Read more...

Ketika verifikasi berkembang menjadi sebuah investigasi

Di tengah pasar kerja yang semakin kompetitif, para pencari kerja akan melakukan apa saja untuk tetap berada di dalam kompetisi dan menunjukkan bahwa mereka kompeten, sah, dan menarik bagi calon pemberi kerja. Berbagai cara dilakukan, termasuk berbohong pada resume mereka. Berada di dalam situasi seperti ini, pemberi kerja tidak lagi...

Read more...

Harga yang harus dibayar karena mengabaikan screening calon karyawan

Reputasi merupakan aset intangible bagi perusahaan yang memengaruhi tingkat kepercayaan konsumen. Reputasi yang tercoreng adalah mimpi buruk bagi setiap perusahaan, terlebih jika disebabkan oleh perbuatan oknum karyawannya, seperti kasus penipuan yang baru saja terjadi di Indonesia. Risiko ini sebenarnya dapat diminimalkan dengan melakukan pre-employment background screening atau pengecekan latar belakang...

Read more...

Selfie Kelulusan dengan Ijazah Tingkatkan Risiko Pemalsuan Ijazah

Musim kelulusan menjadi momen yang penting bagi para wisudawan. Mereka bersuka cita dengan berfoto dan berbagi foto di media sosial untuk merayakannya. Namun, di balik suka cita tersebut para pelaku pemalsuan ijazah sedang mengincar foto-foto mereka.  Jisc, perusahaan nirlaba yang bergerak di bidang digitalisasi pendidikan berbasis di Inggris Raya, memberikan peringatan...

Read more...

3 Perangkap Dalam Perekrutan Karyawan Senior

Mempekerjakan karyawan tingkat senior atau juga disebut sebagai perekrutan C Suite, sangat penting untuk keberhasilan bisnis Anda. Namun, merekrut karyawan tingkat senior berbeda dengan merekrut karyawan entry level. Menurut Business 2 Community, sebuah studi yang dilakukan oleh sebuah perusahaan pengembangan kepemimpinan di Pennsylvania menemukan bahwa empat dari sepuluh manajer dan eksekutif yang...

Read more...

Ijazah Terverifikasi: Pelajaran yang Dapat Dipetik Dari Wamenlu Malaysia

Awal tahun ini di bulan Februari, latar belakang akademik Marzuki Yahya, Wakil Menteri Luar Negeri (Wamenlu) dipertanyakan oleh warga Malaysia. Laporan polisi juga diajukan oleh Muhsin Abdul Latheef, seorang aktivis politik yang membantah legitimasi gelar ijazah wakil menteri. Awalnya, wakil menteri memberi tahu publik bahwa ia memperoleh gelar Sarjana Administrasi Bisnis...

Read more...

Data Dukcapil Bantu Verifikasi Data Calon Nasabah

Institusi keuangan Indonesia bekerja sama dengan Direktorat Jendral Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil) Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) untuk upaya mitigasi fraud. Melalui kolaborasi ini, institusi keuangan bisa memverifikasi data calon nasabah sebelum memberikan kredit atau pinjaman. Institusi finansial kini bisa melakukan verifikasi lapangan dan verifikasi data dengan menggunakan data dari...

Read more...

Politically Exposed Persons (PEP) Check Cegah Perusahaan Dari Paparan Risiko Fraud

Indonesia tidak akan lama lagi akan menyelenggarakan pemilihan umum pada tanggal 17 April 2019. Untuk pertama kalinya dalam sejarah politik Indonesia, Presiden, Wakil Presiden dan parlemen (MPR) akan dipilih pada hari yang sama oleh jutaan pemilih sah. Saat ini jumlah penduduk Indonesia yang mencoba keberuntungan menduduki kursi parlemen meningkat secara signifikan...

Read more...

Cara Credit Check Cegah Risiko Fraud di Perusahaan Anda

Credit check sangat disarankan dan penting dilakukan terhadap karyawan atau calon karyawan yang akan menempati posisi di mana ia akan mengelola uang dalam jumlah besar atau transaksi finansial, pembukuan, atau mengelola akun manajemen perusahaan. Sebagian perusahaan bahkan mengevaluasi riwayat kredit calon karyawannya untuk memeriksa kemampuan finansial dan gaya hidup. Dari riwayat...

Read more...

Continuous Monitoring: Upaya Mitigasi Risiko Internal

Banyak perusahaan yang biasanya hanya melakukan screening pada saat seleksi karyawan (pre-employment screening), tapi luput tak melakukan continuous monitoring. Sama pentingnya dengan pre-employment screening, post-hire screening atau yang lebih popular disebut continuous monitoring  berguna sebagai alat evaluasi risiko-risiko internal dan untuk memastikan bahwa perusahaan menempatkan para karyawan di posisi yang tepat. Continuous...

Read more...

ANGGOTA DARI

KANTOR PUSAT

ALAMAT

Jl. RS. Fatmawati Raya No. 57-B, Cilandak Barat, Jakarta 12430, Indonesia

TELEPON

EMAIL

BERLANGGANAN NEWSLETTER

Dapatkan pembaruan dan penawaran terbaru

    REFERAL KAMI

    Copyright – INTEGRITY – All Rights Reserved © 2023 – Privacy Policy | Terms of Services