Tag - rekrutmen

Temuan umum dalam pre-employment screening

Rekrutmen merupakan proses yang penting sekaligus menantang bagi banyak perusahaan. Banyak studi menemukan bahwa salah rekrut dapat berakibat fatal secara finansial maupun non finansial bagi perusahaan. Oleh karenanya, pre-employment background screening penting dilakukan agar perusahaan memiliki informasi yang akurat tentang calon karyawannya. Terlebih lagi, jika posisi kandidat cukup strategis atau perusahaan...

Baca lagi...

Pentingnya pengecekan latar belakang terhadap calon pengasuh anak

Anda butuh seseorang untuk mengawasi anak Anda saat Anda sibuk bekerja? Jangan sampai Anda memilih pengasuh yang salah karena taruhannya adalah keselamatan jiwa anak Anda. Ini pentingnya Anda sebagai orang tua melakukan pengecekan latar belakang terhadap kandidat. Manfaat pengecekan latar belakang pengasuh anak Sudahkah Anda mendengar berita tentang kekerasan pada anak yang...

Baca lagi...

Marak Dokter dengan Ijazah Palsu

Praktik dokter dengan ijazah palsu kian marak terjadi. Salah satu kasus yang menyeruak adalah sebanyak empat puluh dua orang didakwa karena menggunakan ijazah palsu pascasarjana untuk mendapatkan izin praktik dokter di India. Mereka menyerahkan ijazah tersebut kepada Dewan Medis Maharashtra (MMC) untuk mendapatkan izin praktik sebagai spesialis. Namun, ketika dilakukan verifikasi...

Baca lagi...

Sekolah Keperawatan Menjual Ijazah dan Transkrip Palsu

Seorang pemilik dan operator sekolah keperawatan di Virginia dan Florida didakwa karena merencanakan penjualan transkrip dan ijazah palsu. Target penjualan ijazah palsu mereka adalah kandidat perawat yang tidak memenuhi syarat lulus ujian dewan keperawatan, perawat berlisensi, dan kandidat perawat yang terdaftar di sebuah sekolah keperawatan di Florida yang sudah ditutup. Dikutip...

Baca lagi...

Integrity Indonesia Jadi Pembicara di Compass Online 2021 Universitas Indonesia

Sabtu 19 Juni 2021, Integrity Indonesia mendapatkan kesempatan untuk menjadi salah satu pembicara dalam acara Compass Online 2021 yang diadakan oleh Himpunan Mahasiswa Kriminologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Indonesia. Webinar ini bertemakan “Route Expansion Towards Risk Management and State Ideological Practice."  Acara ini dihadiri oleh Perwakilan Jurusan Kriminologi UI...

Baca lagi...

Forum Konsultasi Publik ITS Undang Integrity Indonesia sebagai Pembicara

Integrity Indonesia mendapatkan kesempatan untuk hadir sebagai salah satu peserta pengguna layanan publik dalam acara Forum Konsultasi Publik bertema “Standar Pelayanan Publik ITS” yang diadakan oleh Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS). Forum diskusi daring yang dimoderatori oleh Ariadi Imawan dihadiri oleh perwakilan ITS, Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia, Organisasi dan...

Baca lagi...

3 Cara cegah konflik kepentingan rugikan perusahaan anda

Konflik kepentingan adalah hal yang tak terpisahkan dalam kehidupan manusia dan seringkali menjadi akar penyebabnya dalam kasus fraud yang melibatkan korupsi dan penyuapan. Menurut Transparency International, konflik kepentingan adalah konsep yang kompleks dan kadang-kadang tidak dapat dipahami. Merriam-Webster mendefinisikan terminologi sebagai konflik antara kepentingan pribadi dan tanggung jawab resmi seseorang dalam posisi kepercayaan.Contoh...

Baca lagi...

3 Perangkap dalam perekrutan karyawan senior

Mempekerjakan karyawan tingkat senior atau juga disebut sebagai perekrutan C Suite, sangat penting untuk keberhasilan bisnis Anda. Namun, merekrut karyawan tingkat senior berbeda dengan merekrut karyawan entry level. Menurut Business 2 Community, sebuah studi yang dilakukan oleh sebuah perusahaan pengembangan kepemimpinan di Pennsylvania menemukan bahwa empat dari sepuluh manajer dan eksekutif yang...

Baca lagi...

3 Cara tingkatkan efektivitas proses rekrutmen perusahaan anda

Untuk bisnis yang berjalan di lingkungan serba cepat seperti saat ini, 'cepat' tidak cukup. Bisnis harus menghindari berbagai tingkat kesalahan sebanyak mungkin dalam setiap keputusan yang mereka buat, terutama untuk dalam keputusan rekrutmen. Berikut adalah tiga teknologi terbaru yang dapat meningkatkan efektivitas proses perekrutan perusahaan Anda. 1. Manfaatkan ATS Applicant Tracking System...

Baca lagi...

Menyoal tingkat turnover karyawan Gen Z

Di era digital, semua hal berubah dengan cepat, termasuk cara dan metode teknologi dan inovasi. Hal ini terutama berkaitan dengan Generasi Z (Gen Z). Gen Z adalah populasi berusia antara 10-24 tahun (lahir antara 1995-2009). Generasi ini tumbuh menggunakan teknologi dan fasilitas modern. Mereka memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai teknologi dan...

Baca lagi...

ANGGOTA DARI

KANTOR PUSAT

ALAMAT

Jl. RS. Fatmawati Raya No. 57-B, Cilandak Barat, Jakarta 12430, Indonesia

TELEPON

SUREL

BERLANGGANAN BULETIN

Dapatkan perkembangan berita dan wawasan industri

    REFERAL KAMI

    Hak Cipta – INTEGRITY – Hak Cipta Dilindungi Undang-undang © 2023 – Kebijakan Privasi | Persyaratan Layanan| Content Protection by DMCA.com