Gelombang Industri 4.0 ditandai oleh kebangkitan otomasi yang mengubah pakem lama manufaktur secara radikal. Meningkatnya kebutuhan akan otomatisasi oleh manufaktur mengubah tak hanya aspek proses, tapi juga operasional, model bisnis dan lansekap tenaga kerja. Operasional manufaktur tak lagi membutuhkan banyak input manusia karena sudah digantikan oleh robot terotomasi. Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya...
Industri 4.0 membawa pro dan kontra terutama terkait dengan masalah tenaga kerja manusia. Keberadaan robot yang kian menjadi tak asing lagi di era ini menciptakan disrupsi yang tak terhindarkan dalam lanskap dunia tenaga kerja. Seiring dengan dengan kemunculan robot yang mengambil alih beberapa fungsi pekerjaan yang menyebabkan banyak karyawan kehilangan...
Menemukan dan merekrut kandidat pegawai bukanlah perkara yang mudah. Proses verifikasi resume yang panjang dan biaya yang dikeluarkan tak sedikit. Lebih tepatnya, rekrutmen sudah menjadi pekerjaan monoton dan melelahkan selama lebih dari satu dekade. Namun, teknologi kini telah mengubah cara banyak bisnis bekerja, tak terkecuali dalam hal rekrutmen. Blockchain berpotensi...
Berdasarkan riset Glassdoor, posisi salesperson atau tenaga penjual profesional adalah salah satu posisi yang banyak diincar dalam sebuah perusahaan. Namun, posisi ini juga punya tingkat turnover yang cenderung tinggi karena tekanan target, kurangnya pelatihan dan faktor lainnya. Menurut penelitian Bridge Group setidaknya turnover tahunan di departemen sales mencapai 20% - mencapai...
Hak Cipta – INTEGRITY – Hak Cipta Dilindungi Undang-undang © 2023 – Kebijakan Privasi | Persyaratan Layanan| 
