Tag - pre-employment background screening

Peluang dan tantangan background screening calon karyawan

Merekrut seorang kandidat merupakan salah satu investasi penting bagi perusahaan. Dengan merekrut seorang karyawan, tentunya perusahaan berharap yang bersangkutan akan memberikan kontribusi dan performa secara positif dalam jangka panjang. Sayangnya, harapan tersebut tidak selalu terjadi. Ada kalanya Hiring Manager/Recruitment Specialist sedikit terlambat menyadari bahwa telah terjadi salah rekrut. Bahkan, tidak jarang...

Baca lagi...

Ini kerugian jika tidak melakukan employment background screening

Perekrutan calon karyawan bukanlah proses yang mudah. Perusahaan perlu mengenal siapa calon karyawan yang akan mereka berikan kepercayaan untuk posisi dan pekerjaan tertentu. Salah dalam merekrut kandidat akan menimbulkan konsekuensi serius terhadap perusahaan, baik secara materiel maupun non-materiel. Potensi yang bisa timbul, antara lain, adalah perilaku fraud, seperti tindakan koruptif dan...

Baca lagi...

ANGGOTA DARI

KANTOR PUSAT

ALAMAT

Jl. RS. Fatmawati Raya No. 57-B, Cilandak Barat, Jakarta 12430, Indonesia

TELEPON

SUREL

BERLANGGANAN BULETIN

Dapatkan perkembangan berita dan wawasan industri

    REFERAL KAMI

    Hak Cipta – INTEGRITY – Hak Cipta Dilindungi Undang-undang © 2023 – Kebijakan Privasi | Persyaratan Layanan| Content Protection by DMCA.com