employment Archives - Integrity Indonesia

26Des26 Desember 2018

Sebabkan Kerugian, Ini Cara Perusahaan Hindari Negligent Hiring

Ketika sebuah perusahaan mempekerjakan seseorang artinya perusahaan memercayakan orang tersebut sebagai perwakilan perusahaan. Kemungkinan terbaiknya adalah perusahaan mendapatkan karyawan yang produktif, menghargai perusahaan dan dapat dipercaya. Sedangkan kemungkinan terburuknya adalah perusahaan menghadapi tuntutan hukum akibat perilaku karyawannya, contohnya karyawan berkelahi dan melukai orang lain. Ini adalah risiko terburuk dari negligent...

By putriArtikelbackground check, employment, prevention

24Des24 Desember 2018

Pertimbangkan 3 Hal Ini Saat Memilih Penyedia Tes Narkoba

Berdasarkan data BNN tahun 2017, karyawan adalah kelompok penyalahguna narkoba terbesar. Oleh karena itu, tes narkoba bagi perusahaan bukanlah sebuah pilihan, tapi kebutuhan demi menciptakan lingkungan kerja yang aman dan memenuhi kepatuhan. Kerap kali perusahaan bekerja sama dengan penyedia jasa tes narkoba untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Masalahnya, dengan penyedia jasa yang...

By putriArtikelbackground check, employment, prevention

24Des24 Desember 2018

Reference Check: Menggali Performa Kerja Kandidat

Pre-employment screening telah dilakukan, begitu juga wawancara. Apakah Anda yakin jawaban kandidat selama wawancara dapat dipercaya? Penting bagi perekrut atau pewawancara untuk melihat dan menilai karyawan dengan rasa pesimis hingga tahap rekrutmen berakhir. Faktanya, sangat sulit untuk mengetahui seperti apa seseorang bekerja sehari-hari hanya berdasarkan jawabannya selama proses interview. Dengan demikian,...

By putriArtikelbackground check, employment

24Des24 Desember 2018

Background Check: Sudahkah Perusahaan Anda Meminta Persetujuan Kandidat Karyawan?

Sudahkah perusahaan Anda meminta persetujuan karyawan sebelum melakukan background check? Di Indonesia perlindungan data pribadi, dalam hal ini data pribadi kandidat karyawan, mengacu pada Peraturan Menteri Komunikasi dan Informatika No 20 tahun 2016 mengenai Perlindungan Data Pribadi (PDP). Adanya peraturan ini menjadi tantangan tersendiri bagi tim rekrutmen pada saat melakukan screening kandidat karyawan. Perlindungan terhadap...

By putriArtikelbackground check, employment

20Apr20 April 2018

3 Cara Blockchain Merevolusi Rekrutmen Karyawan dan HR

Menemukan dan merekrut kandidat pegawai bukanlah perkara yang mudah. Proses verifikasi resume yang panjang dan biaya yang dikeluarkan tak sedikit. Lebih tepatnya, rekrutmen sudah menjadi pekerjaan monoton dan melelahkan selama lebih dari satu dekade. Namun, teknologi kini telah mengubah cara banyak bisnis bekerja, tak terkecuali dalam hal rekrutmen. Blockchain berpotensi...

By putriArtikelemployee, employment, recruitment

02Feb2 Februari 2018

4 Upaya yang Bisa Dilakukan Perusahaan Mengatasi Tingginya Turnover Tenaga sales

Berdasarkan riset Glassdoor, posisi salesperson atau tenaga penjual profesional adalah salah satu posisi yang banyak diincar dalam sebuah perusahaan. Namun, posisi ini juga punya tingkat turnover yang cenderung tinggi karena tekanan target, kurangnya pelatihan dan faktor lainnya. Menurut penelitian Bridge Group setidaknya turnover tahunan di departemen sales mencapai 20% - mencapai...

By putriArtikelemployee, employment, recruitment, tips

Tag - employment

Sebabkan Kerugian, Ini Cara Perusahaan Hindari Negligent Hiring

Pertimbangkan 3 Hal Ini Saat Memilih Penyedia Tes Narkoba

Reference Check: Menggali Performa Kerja Kandidat

Background Check: Sudahkah Perusahaan Anda Meminta Persetujuan Kandidat Karyawan?

3 Cara Blockchain Merevolusi Rekrutmen Karyawan dan HR

4 Upaya yang Bisa Dilakukan Perusahaan Mengatasi Tingginya Turnover Tenaga sales

ANGGOTA DARI

KANTOR PUSAT

ALAMAT

TELEPON

EMAIL

BERLANGGANAN NEWSLETTER

REFERAL KAMI