Tag - employment

Pengecekan Latar Belakang Terhadap Dokter Palsu

Dokter palsu merupakan penipuan praktik medis yang mana seorang individu berpura-pura secara profesional atau secara terbuka memiliki keterampilan, pengetahuan atau kualifikasi sebagai seorang praktisi medis. Praktik medis ilegal yang berbahaya ini bisa terjadi di mana-mana. Salah satu contohnya adalah seorang wanita di Prancis yang menyamar sebagai dokter dan mengaku dapat melakukan...

Baca lagi...

Pentingnya perusahaan dan institusi pendidikan berkolaborasi perangi ijazah palsu

Fraud dalam dunia pendidikan ada banyak bentuk, mulai dari joki ujian masuk, suap, plagiarisme, dan ijazah palsu. Kasus ijazah palsu di Indonesia sudah jamak ditemukan. Kasus terakhir yang sempat diangkat media adalah ijazah pasca sarjana dan doktor seorang rektor sekaligus politisi dilaporkan palsu. Bagaimana ijazah palsu merusak reputasi perusahaan dan institusi...

Baca lagi...

Verifikasi ijazah, pelajaran dari Wamenlu Malaysia

Awal tahun ini di bulan Februari, latar belakang akademik Marzuki Yahya, Wakil Menteri Luar Negeri (Wamenlu) dipertanyakan oleh warga Malaysia. Laporan polisi juga diajukan oleh Muhsin Abdul Latheef, seorang aktivis politik yang membantah legitimasi gelar ijazah wakil menteri. Awalnya, wakil menteri memberi tahu publik bahwa ia memperoleh gelar Sarjana Administrasi Bisnis...

Baca lagi...

Background screening sebagai alat anti-suap

Dalam tahap membangun Sistem Manajemen Antisuap (ABMS), setelah perusahaan mengidentifikasi risiko penyuapan dalam proses bisnisnya, lalu dibangunlah ABMS sebagai solusi untuk mengurangi potensi risiko yang teridentifikasi. Namun, memiliki ABMS tidak cukup, karena perusahaan harus bertekad untuk  menyediakan sumber daya yang diperlukan dalam rangka menerapkan, memelihara, dan terus meningkatkan sistem antisuap...

Baca lagi...

Inilah alasan kandidat karyawan memalsukan surat referensi kerja

Penyedia layanan pembuatan dokumen palsu kian menjamur. Pemalsuan ijazah pendidikan sudah menjadi hal yang lumrah saat ini dan praktik ini telah berkembang menjadi pemalsuan surat referensi kerja (paklaring). Pelaku pemalsuan kian berani dengan mengiklankan secara terbuka layanan ilegal mereka di platform media sosial. Gambar di bawah ini adalah contoh iklan yang dipasang oleh seorang pelaku pemalsuan di sebuah platform...

Baca lagi...

Media sosial sebagai alat seleksi kandidat

Kita saat ini hidup pada abad 21 di mana penggunaan media sosial semakin populer dalam 10 tahun belakangan. Meningkatnya popularitas media sosial memberikan pengaruh signifkan terhadap pola pikir dan cara hidup orang-orang. Dari sisi para pengusaha, popularitas media sosial mengubah praktik terbaik dalam merekrut tenaga kerja. Mereka tak hanya melakukan reference...

Baca lagi...

Tanggung jawab perusahaan terhadap penyalahgunaan narkoba

Dalam lima tahun belakangan ini banyak laporan kecelakaan di Indonesia yang disebabkan oleh kelalaian dalam berkendara. Kasus terbaru adalah kecelakaan bus yang membawa 30 penumpang. Dikutip dari Harian Rakyat Bengkulu (1/21), kecelakaan tersebut memakan satu korban jiwa dan sisanya luka-luka. Hasil investigasi menemukan bahwa supir bus menyetir dalam pengaruh obat-obatan. Bagaimana...

Baca lagi...

4 Tren rekrutmen 2019 yang perlu disimak

Seiring dengan dunia bisnis yang terus menerus berubah, penting bagi bisnis menerapkan strategi perekrutan yang disesuaikan dengan kebutuhan pasar. Mengikuti tren akan membantu pengusaha menyusun strategi perekrutan yang tepat. Selama tahun berikutnya tren ini mengharuskan Anda untuk mengubah strategi perekrutan lama Anda. 1. background check terhadap pekerja lepas ‘Gig economy’, istilah yang...

Baca lagi...

3 Upaya jembatani skills gap di industri 4.0

Gelombang Industri 4.0 ditandai oleh kebangkitan otomasi yang mengubah pakem lama manufaktur secara radikal. Meningkatnya kebutuhan akan otomatisasi oleh manufaktur mengubah tak hanya aspek proses, tapi juga operasional, model bisnis dan lansekap tenaga kerja. Operasional manufaktur tak lagi membutuhkan banyak input manusia karena sudah digantikan oleh robot terotomasi. Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya...

Baca lagi...
industry 4.0 recruitment

Industri 4.0: Cara Cerdas Rekrut Karyawan di Tengah Langkanya Keahlian

Industri 4.0 membawa pro dan kontra terutama terkait dengan masalah tenaga kerja manusia. Keberadaan robot yang kian menjadi tak asing lagi di era ini menciptakan disrupsi yang tak terhindarkan dalam lanskap dunia tenaga kerja. Seiring dengan dengan kemunculan robot yang mengambil alih beberapa fungsi pekerjaan yang menyebabkan banyak karyawan kehilangan...

Baca lagi...

KANTOR PUSAT

ALAMAT

Jl. RS. Fatmawati Raya No. 57-B, Cilandak Barat, Jakarta 12430, Indonesia

TELEPON

SUREL

PERUSAHAAN TERKAIT

ANGGOTA DARI

IKUTI KAMI DI MEDIA SOSIAL

BERLANGGANAN BULETIN

Dapatkan perkembangan berita dan wawasan industri

    Hak Cipta – INTEGRITY – Hak Cipta Dilindungi Undang-undang © 2024 – Kebijakan Privasi | Persyaratan Layanan| Content Protection by DMCA.com