Tag - background checking

Ancaman “orang dalam” dan dampaknya terhadap perusahaan

Data perusahaan adalah kekayaan yang memampukan sebuah perusahaan unggul dibandingkan pesaing mereka. Data tersebut mencakup prototipe produk, resep, basis data klien, data pelanggan, strategi kampanye, dan lain sebagainya. Perusahaan berinvestasi banyak untuk memastikan bahwa mereka dapat menemukan, menyimpan, dan merawat data tersebut. Namun, tahukah Anda bahwa 40% insiden kebocoran data internal...

Read more...

Peluang dan tantangan background screening calon karyawan

Merekrut seorang kandidat merupakan salah satu investasi penting bagi perusahaan. Dengan merekrut seorang karyawan, tentunya perusahaan berharap yang bersangkutan akan memberikan kontribusi dan performa secara positif dalam jangka panjang. Sayangnya, harapan tersebut tidak selalu terjadi. Ada kalanya Hiring Manager/Recruitment Specialist sedikit terlambat menyadari bahwa telah terjadi salah rekrut. Bahkan, tidak jarang...

Read more...

Temuan umum dalam pre-employment screening

Rekrutmen merupakan proses yang penting sekaligus menantang bagi banyak perusahaan. Banyak studi menemukan bahwa salah rekrut dapat berakibat fatal secara finansial maupun non finansial bagi perusahaan. Oleh karenanya, pre-employment background screening penting dilakukan agar perusahaan memiliki informasi yang akurat tentang calon karyawannya. Terlebih lagi, jika posisi kandidat cukup strategis atau perusahaan...

Read more...

Ancaman fraud triangle dalam eforia ESG

Environment, Social, Governance (ESG) menjadi topik hangat yang banyak dibahas di ruang publik, rapat dewan perusahaan, komite audit, forum investor, dan forum-forum lainnya di seluruh dunia. Situasi pandemi yang memberi pelajaran mengenai pentingnya ekosistem berkelanjutan menjadi salah satu katalis yang membuat standar ini kemudian banyak diadopsi oleh perusahaan dan menjelma...

Read more...

Dokumen kesehatan palsu dan risikonya

Ijazah pendidikan bukanlah satu-satunya dokumen yang kerap dipalsukan. Pemalsuan dokumen kesehatan pun tak kalah marak. Dokumen kesehatan pada dasarnya merupakan dokumen yang dikeluarkan oleh praktisi atau penyedia fasilitas kesehatan, yang meliputi surat sakit, kwitansi berobat, surat cuti melahirkan, dokumen hasil medical check up, dan lain sebagainya. Setiap dokumen kesehatan memiliki fungsinya masing-masing....

Read more...

Analisis gaya hidup, ‘Membaca’ kandidat dari gaya hidupnya

Pre-employment background screening telah menjadi bagian penting dari perekrutan karyawan. Selain dapat membantu pemberi kerja untuk mengetahui apakah informasi yang diberikan oleh kandidat mereka di resume sesuai fakta, pre-employment background screening juga dapat membantu pemberi kerja untuk mengetahui perilaku kandidat. Perilaku menjadi parameter penting dalam penilaian kandidat karena terkait dengan mitigasi...

Read more...

4 dari 10 kasus fraud tidak dilaporkan ke penegak hukum

Berdasarkan studi, perusahaan mengalami kerugian sebesar 5% dari pendapatannya akibat fraud. Dengan persentase kerugian tersebut, apa yang dilakukan oleh perusahaan terhadap pelaku fraud, yang umumnya adalah karyawan mereka sendiri? Ternyata, tidak semua kasus fraud dilaporkan oleh perusahaan kepada penegak hukum. Sebanyak 4 dari 10 kasus fraud tidak dilaporkan. Ada beberapa alasan...

Read more...

6 dari 10 kasus fraud dilakukan dengan kolusi

Mendeteksi fraud yang dilakukan satu orang saja sudah cukup membutuhkan upaya, terlebih lagi dilakukan oleh lebih dari satu orang yang bekerja sama. Hal ini sering disebut sebagai kolusi. Tak heran jika kolusi menjadi salah satu bentuk fraud yang paling sulit dideteksi dan menyebabkan median kerugian yang lebih banyak. Kolusi pada dasarnya...

Read more...

Pelaku fraud tanpa catatan kriminal

Pre-employment background screening terbukti menjadi salah satu cara pencegahan fraud yang ampuh di dalam perusahaan, berdasarkan Report to the Nations 2022. Akan tetapi, apakah hanya dengan melakukan pre-employment background screening saja cukup? Bagaimana perusahaan dapat menyikapi potensi risiko yang muncul setelah proses hiring? Hasil studi dari laporan tersebut menyebutkan bahwa hanya...

Read more...

Skrining calon karyawan sebagai alat kepatuhan terhadap UU SCDDA

Salah satu konsekuensi dari globalisasi adalah ancaman terhadap pelanggaran hak asasi manusia dan kerusakan lingkungan sebagai dampak dari proses bisnis. Kabar baiknya, semakin banyak bisnis yang menyadari pentingnya berkomitmen pada prinsip model bisnis berkelanjutan yang patuh pada standar praktik lingkungan, sosial, dan tata kelola (LST) yang lebih bertanggung jawab. Hal ini...

Read more...

ANGGOTA DARI

KANTOR PUSAT

ALAMAT

Jl. RS. Fatmawati Raya No. 57-B, Cilandak Barat, Jakarta 12430, Indonesia

TELEPON

EMAIL

BERLANGGANAN NEWSLETTER

Dapatkan pembaruan dan penawaran terbaru

    REFERAL KAMI

    Copyright – INTEGRITY – All Rights Reserved © 2023 – Privacy Policy | Terms of Services