Tag - background checking

employment dan reference check

Urgensi employment dan reference check dalam proses rekrutmen calon karyawan

Idealnya, proses background screening menjadi salah satu bagian dalam proses rekrutmen calon karyawan sebuah perusahaan. Pengecekan latar belakang ini menjadi tindakan preventif akan risiko kesalahan rekrut (bad hiring). Proses background screening meliputi beragam jenis pengecekan, termasuk employment check dan reference check. Kedua proses ini menjadi elemen sangat penting untuk mengantisipasi klaim...

Baca lagi...
ghost employees

Karyawan hantu, teror bagi organisasi

Setelah Elon Musk mengakuisisi Twitter, ia mengumumkan beberapa hal yang membuat kehebohan. Salah satunya adalah audit terhadap para karyawannya untuk memastikan tidak ada ‘ghost employee’ atau karyawan hantu. Istilah ini masih kurang awam bagi kebanyakan orang, hingga membuat pengguna Twitter menganggap permintaan Elon Musk sekedar omong kosong. Padahal, karyawan hantu adalah...

Baca lagi...

Risiko Kencan Online

Pemeriksaan latar belakang individu ternyata tidak hanya dibutuhkan oleh dunia korporasi saat proses rekrutmen calon karyawannya. Proses ini juga menjadi alat penting dalam mencegah fraud, termasuk romance scam atau penipuan kencan, sebuah modus penipuan berkedok asmara yang kian marak di dunia maya. Bahkan, menurut data Federal Trade Commision (FTC), modus penipuan...

Baca lagi...
occupational fraud

Waspada! 57% penipuan kerja dilakukan oleh karyawan perusahaan

Dengan total kerugian mencapai lebih USD 3,6 milyar hanya dalam periode tahun 2022, tindakan penipuan yang berhubungan dengan pekerjaan (occupational fraud) dikategorikan sebagai bentuk kejahatan yang paling mahal. Terlebih lagi, dengan jumlah kasus 2.110, jenis penipuan ini merupakan salah satu yang paling umum di dunia. Istilah “occupational fraud” merujuk pada penipuan...

Baca lagi...

Ancaman “orang dalam” dan dampaknya terhadap perusahaan

Data perusahaan adalah kekayaan yang memampukan sebuah perusahaan unggul dibandingkan pesaing mereka. Data tersebut mencakup prototipe produk, resep, basis data klien, data pelanggan, strategi kampanye, dan lain sebagainya. Perusahaan berinvestasi banyak untuk memastikan bahwa mereka dapat menemukan, menyimpan, dan merawat data tersebut. Namun, tahukah Anda bahwa 40% insiden kebocoran data internal...

Baca lagi...

Peluang dan tantangan background screening calon karyawan

Merekrut seorang kandidat merupakan salah satu investasi penting bagi perusahaan. Dengan merekrut seorang karyawan, tentunya perusahaan berharap yang bersangkutan akan memberikan kontribusi dan performa secara positif dalam jangka panjang. Sayangnya, harapan tersebut tidak selalu terjadi. Ada kalanya Hiring Manager/Recruitment Specialist sedikit terlambat menyadari bahwa telah terjadi salah rekrut. Bahkan, tidak jarang...

Baca lagi...

Temuan umum dalam pre-employment screening

Rekrutmen merupakan proses yang penting sekaligus menantang bagi banyak perusahaan. Banyak studi menemukan bahwa salah rekrut dapat berakibat fatal secara finansial maupun non finansial bagi perusahaan. Oleh karenanya, pre-employment background screening penting dilakukan agar perusahaan memiliki informasi yang akurat tentang calon karyawannya. Terlebih lagi, jika posisi kandidat cukup strategis atau perusahaan...

Baca lagi...

Ancaman fraud triangle dalam eforia ESG

Environment, Social, Governance (ESG) menjadi topik hangat yang banyak dibahas di ruang publik, rapat dewan perusahaan, komite audit, forum investor, dan forum-forum lainnya di seluruh dunia. Situasi pandemi yang memberi pelajaran mengenai pentingnya ekosistem berkelanjutan menjadi salah satu katalis yang membuat standar ini kemudian banyak diadopsi oleh perusahaan dan menjelma...

Baca lagi...

Dokumen kesehatan palsu dan risikonya

Ijazah pendidikan bukanlah satu-satunya dokumen yang kerap dipalsukan. Pemalsuan dokumen kesehatan pun tak kalah marak. Dokumen kesehatan pada dasarnya merupakan dokumen yang dikeluarkan oleh praktisi atau penyedia fasilitas kesehatan, yang meliputi surat sakit, kwitansi berobat, surat cuti melahirkan, dokumen hasil medical check up, dan lain sebagainya. Setiap dokumen kesehatan memiliki fungsinya masing-masing....

Baca lagi...

Analisis gaya hidup, ‘Membaca’ kandidat dari gaya hidupnya

Pre-employment background screening telah menjadi bagian penting dari perekrutan karyawan. Selain dapat membantu pemberi kerja untuk mengetahui apakah informasi yang diberikan oleh kandidat mereka di resume sesuai fakta, pre-employment background screening juga dapat membantu pemberi kerja untuk mengetahui perilaku kandidat. Perilaku menjadi parameter penting dalam penilaian kandidat karena terkait dengan mitigasi...

Baca lagi...

KANTOR PUSAT

ALAMAT

Jl. RS. Fatmawati Raya No. 57-B, Cilandak Barat, Jakarta 12430, Indonesia

TELEPON

SUREL

PERUSAHAAN TERKAIT

ANGGOTA DARI

IKUTI KAMI DI MEDIA SOSIAL

BERLANGGANAN BULETIN

Dapatkan perkembangan berita dan wawasan industri

    Hak Cipta – INTEGRITY – Hak Cipta Dilindungi Undang-undang © 2024 – Kebijakan Privasi | Persyaratan Layanan| Content Protection by DMCA.com