Berdasarkan studi, perusahaan mengalami kerugian sebesar 5% dari pendapatannya akibat fraud. Dengan persentase kerugian tersebut, apa yang dilakukan oleh perusahaan terhadap pelaku fraud, yang [...]
Mendeteksi fraud yang dilakukan satu orang saja sudah cukup membutuhkan upaya, terlebih lagi dilakukan oleh lebih dari satu orang yang bekerja sama. Hal ini sering disebut sebagai kolusi. Tak [...]
Pre-employment background screening terbukti menjadi salah satu cara pencegahan fraud yang ampuh di dalam perusahaan, berdasarkan Report to the Nations 2022. Akan tetapi, apakah hanya dengan [...]
Salah satu konsekuensi dari globalisasi adalah ancaman terhadap pelanggaran hak asasi manusia dan kerusakan lingkungan sebagai dampak dari proses bisnis. Kabar baiknya, semakin banyak bisnis yang [...]
Gelombang dukungan global legalisasi ganja semakin menguat. Jika Amsterdam pernah menjadi kota yang paling diasosiasikan dengan aturan legal penggunaan ganja, maka kini beberapa negara mengikuti [...]
Thailand bergabung dengan negara-negara Asia lainnya seperti Korea Selatan dan Jepang dalam hal privasi data. Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi (PDPA) Thailand mulai berlaku pada 27 Mei [...]
Saat merekrut karyawan, perusahaan bisa saja melakukan pre-employment background screening. Namun, apakah itu menjamin bahwa kandidat yang akhirnya menjadi karyawan tersebut dapat dipegang [...]
Di tengah pasar kerja yang semakin kompetitif, para pencari kerja akan melakukan apa saja untuk tetap berada di dalam kompetisi dan menunjukkan bahwa mereka kompeten, sah, dan menarik bagi calon [...]
Reputasi merupakan aset intangible bagi perusahaan yang memengaruhi tingkat kepercayaan konsumen. Reputasi yang tercoreng adalah mimpi buruk bagi setiap perusahaan, terlebih jika disebabkan oleh [...]
Selasa, 1 Maret 2022, PT Integrity Indonesia diwakili oleh Ibu Azhara Khayati, Head of Employment Background Screening, mendapatkan kesempatan hadir sebagai dosen tamu untuk mata kuliah Kapita [...]
