background check Archives - Integrity Indonesia

24Jun24 Juni 2019

3 Keuntungan Background Check yang Tidak Bisa Anda Lewatkan

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) 2018, jumlah penduduk Indonesia berada di angka sekitar 260 juta jiwa dengan tingkat pengangguran yang relatif tinggi. Tingginya pengangguran di Indonesia disebabkan oleh banyak faktor, salah satunya adalah masalah kompetensi kandidat yang berada di bawah persyaratan minimum perusahaan. Oleh karena itu, pencarian calon karyawan yang kompeten menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. Employment bakcground...

By putriArtikelbackground check

27Mei27 Mei 2019

Pelajaran Berharga Dari Sebuah Perusahaan yang Melewatkan Background Check

Selalu ada pelajaran yang bisa diambil dari sebuah kasus fraud, termasuk sebuah kasus yang pernah ditangani oleh Prabhat Kumar, seorang investigator dan akuntan forensik dengan 18 tahun pengalaman. Dalam buku berjudul Internet Fraud Case Book, Kumar menulis tentang kisah seorang karyawan perusahaan konstruksi berbasis di Hongkong yang mencuri keuntungan dari perusahaan...

By putriArtikelbackground check

31Jan31 Januari 2019

Begini Cara Background Screening Menyaring Kandidat yang Tepat

Tidak ada yang dapat menyangkal bahwa keberhasilan sebuah perusahaan bergantung pada karyawannya. Oleh karena itu, memilih dan merekrut orang yang tepat menjadi langkah penting dalam perekrutan. Hal-hal yang dinyatakan oleh kandidat dalam dua lembar CV bukan merupakan jaminan bagi pemberi kerja untuk mempekerjakan orang yang tepat. Ada banyak insiden di mana...

By putriArtikelbackground check

25Jan25 Januari 2019

4 Tren Rekrutmen 2019 yang Perlu Disimak

Seiring dengan dunia bisnis yang terus menerus berubah, penting bagi bisnis menerapkan strategi perekrutan yang disesuaikan dengan kebutuhan pasar. Mengikuti tren akan membantu pengusaha menyusun strategi perekrutan yang tepat. Selama tahun berikutnya tren ini mengharuskan Anda untuk mengubah strategi perekrutan lama Anda. 1. background check terhadap pekerja lepas ‘Gig economy’, istilah yang...

By putriArtikelbackground check

27Des27 Desember 2018

Industri 4.0: Cara Cerdas Rekrut Karyawan di Tengah Langkanya Keahlian

Industri 4.0 membawa pro dan kontra terutama terkait dengan masalah tenaga kerja manusia. Keberadaan robot yang kian menjadi tak asing lagi di era ini menciptakan disrupsi yang tak terhindarkan dalam lanskap dunia tenaga kerja. Seiring dengan dengan kemunculan robot yang mengambil alih beberapa fungsi pekerjaan yang menyebabkan banyak karyawan kehilangan...

By putriArtikelbackground check, recruitment

26Des26 Desember 2018

Sebabkan Kerugian, Ini Cara Perusahaan Hindari Negligent Hiring

Ketika sebuah perusahaan mempekerjakan seseorang artinya perusahaan memercayakan orang tersebut sebagai perwakilan perusahaan. Kemungkinan terbaiknya adalah perusahaan mendapatkan karyawan yang produktif, menghargai perusahaan dan dapat dipercaya. Sedangkan kemungkinan terburuknya adalah perusahaan menghadapi tuntutan hukum akibat perilaku karyawannya, contohnya karyawan berkelahi dan melukai orang lain. Ini adalah risiko terburuk dari negligent...

By putriArtikelbackground check, employment, prevention

24Des24 Desember 2018

Pertimbangkan 3 Hal Ini Saat Memilih Penyedia Tes Narkoba

Berdasarkan data BNN tahun 2017, karyawan adalah kelompok penyalahguna narkoba terbesar. Oleh karena itu, tes narkoba bagi perusahaan bukanlah sebuah pilihan, tapi kebutuhan demi menciptakan lingkungan kerja yang aman dan memenuhi kepatuhan. Kerap kali perusahaan bekerja sama dengan penyedia jasa tes narkoba untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Masalahnya, dengan penyedia jasa yang...

By putriArtikelbackground check, employment, prevention

24Des24 Desember 2018

Reference Check: Menggali Performa Kerja Kandidat

Pre-employment screening telah dilakukan, begitu juga wawancara. Apakah Anda yakin jawaban kandidat selama wawancara dapat dipercaya? Penting bagi perekrut atau pewawancara untuk melihat dan menilai karyawan dengan rasa pesimis hingga tahap rekrutmen berakhir. Faktanya, sangat sulit untuk mengetahui seperti apa seseorang bekerja sehari-hari hanya berdasarkan jawabannya selama proses interview. Dengan demikian,...

By putriArtikelbackground check, employment

24Des24 Desember 2018

Background Check: Sudahkah Perusahaan Anda Meminta Persetujuan Kandidat Karyawan?

Sudahkah perusahaan Anda meminta persetujuan karyawan sebelum melakukan background check? Di Indonesia perlindungan data pribadi, dalam hal ini data pribadi kandidat karyawan, mengacu pada Peraturan Menteri Komunikasi dan Informatika No 20 tahun 2016 mengenai Perlindungan Data Pribadi (PDP). Adanya peraturan ini menjadi tantangan tersendiri bagi tim rekrutmen pada saat melakukan screening kandidat karyawan. Perlindungan terhadap...

By putriArtikelbackground check, employment

Tag - background check

3 Keuntungan Background Check yang Tidak Bisa Anda Lewatkan

Pelajaran Berharga Dari Sebuah Perusahaan yang Melewatkan Background Check

Begini Cara Background Screening Menyaring Kandidat yang Tepat

4 Tren Rekrutmen 2019 yang Perlu Disimak

Industri 4.0: Cara Cerdas Rekrut Karyawan di Tengah Langkanya Keahlian

Sebabkan Kerugian, Ini Cara Perusahaan Hindari Negligent Hiring

Pertimbangkan 3 Hal Ini Saat Memilih Penyedia Tes Narkoba

Reference Check: Menggali Performa Kerja Kandidat

Background Check: Sudahkah Perusahaan Anda Meminta Persetujuan Kandidat Karyawan?

ANGGOTA DARI

KANTOR PUSAT

ALAMAT

TELEPON

EMAIL

BERLANGGANAN NEWSLETTER

REFERAL KAMI