Proses perekrutan karyawan yang efektif dan berintegritas sangatlah penting bagi keberhasilan dan kelangsungan perusahaan. Salah satu langkah yang krusial dalam proses ini adalah melakukan employment check, yang merupakan bagian dari pre-employment background screening. Employment check mencakup pemeriksaan informasi terkait posisi calon karyawan di perusahaan tempat ia bekerja sebelumnya, periode kerja, alasan...
Pemerintah Republik Indonesia melalui Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) akhirnya menghentikan dan meninjau kembali kebijakan Bebas Visa Kunjungan (BVK) bagi 159 negara untuk masuk ke Indonesia, kecuali negara-negara ASEAN. Kebijakan baru ini tertuang dalam Keputusan Menteri Hukum dan HAM RI Nomor M.HH-GR.01.07 tahun 2023 yang disahkan pada 7...
Pemeriksaan terhadap Politically Exposed Person (PEP) adalah langkah yang penting bagi perusahaan dalam menghindari konflik kepentingan dan mengidentifikasi karyawan, mitra, dan klien yang berisiko tinggi. Apa itu PEP? definisi dan kriteria untuk PEP dapat berbeda-beda antara organisasi, lembaga, dan negara. Namun, ada beberapa kesamaan umum dalam definisi PEP di berbagai kerangka...
Kepatuhan atau compliance adalah ketaatan terhadap aturan, regulasi, kebijakan, dan standar yang berlaku. Dalam konteks bisnis, kepatuhan mengacu pada ketaatan organisasi atau entitas terhadap persyaratan hukum, peraturan pemerintah, peraturan internal organisasi, dan standar etika yang relevan. Menurut Buntoro, Inspektur dari Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Republik Indonesia, kepatuhan tidak hanya...
Kemajuan teknologi, pandemi, dan resesi ekonomi telah menjadi pendorong fenomena gig economy, sebuah tren bekerja paruh waktu atau sebagai pekerja lepas. Mulai dari pengemudi online, personel pengiriman paket dan makanan, pengembang perangkat lunak lepas, serta penulis lepas, semakin banyak orang yang bekerja paruh waktu. Sistem ini memberi keuntungan bagi tiap pihak,...
Idealnya, proses background screening menjadi salah satu bagian dalam proses rekrutmen calon karyawan sebuah perusahaan. Pengecekan latar belakang ini menjadi tindakan preventif akan risiko kesalahan rekrut (bad hiring). Proses background screening meliputi beragam jenis pengecekan, termasuk employment check dan reference check. Kedua proses ini menjadi elemen sangat penting untuk mengantisipasi klaim...
Kasus Rafael Alun Trisambodo, pejabat Indonesia di Direktorat Jenderal Pajak yang tersangkut dugaan korupsi karena flexing (pamer) gaya hidup mewah keluarganya di media sosial, menjadi pemantik bagi publik untuk secara masif memeriksa media sosial pejabat-pejabat lainnya. Fenomena ini bisa menjadi sebuah pembelajaran bagi perusahaan bahwa pemeriksaan media search, termasuk media sosial,...
Kebohongan CV atau resume fraud sudah jamak terjadi. Pada dasarnya, kebohongan CV terjadi ketika seseorang dengan sengaja memberikan informasi palsu pada CV-nya, biasanya dengan harapan meningkatkan peluangnya untuk mendapatkan sebuah posisi pekerjaan. Lalu, bagaimana jika kebohongan tersebut dilakukan oleh orang terkemuka atau figur publik? Di sisi lain, mempekerjakan orang yang telah...
Mempekerjakan karyawan baru membutuhkan investasi yang begitu besar. Oleh karenanya, sebuah perusahaan tidak bisa begitu saja memilih calon karyawan berdasarkan keterangan yang tertera di resume kandidat. Bagaimana perusahaan bisa begitu yakin bahwa calon karyawan mereka adalah individu yang sesuai informasi dalam resume mereka? Resume merupakan keterangan sepihak yang butuh dicek kebenarannya...
Gelombang dukungan global legalisasi ganja semakin menguat. Jika Amsterdam pernah menjadi kota yang paling diasosiasikan dengan aturan legal penggunaan ganja, maka kini beberapa negara mengikuti jejaknya, baik itu dengan dekriminalisasi maupun legalisasi dalam bentuk tertentu. Negara-negara tersebut mayoritas adalah negara barat antara lain Kanada, Kolumbia, Republik Ceko, Prancis, Amerika Serikat,...
Hak Cipta – INTEGRITY – Hak Cipta Dilindungi Undang-undang © 2023 – Kebijakan Privasi | Persyaratan Layanan| 
