Tag - background check

employment check

Mengenal Kualitas dan Integritas Calon Karyawan melalui Employment Check

Proses perekrutan karyawan yang efektif dan berintegritas sangatlah penting bagi keberhasilan dan kelangsungan perusahaan. Salah satu langkah yang krusial dalam proses ini adalah melakukan employment check, yang merupakan bagian dari pre-employment background screening.  Employment check mencakup pemeriksaan informasi terkait posisi calon karyawan di perusahaan tempat ia bekerja sebelumnya, periode kerja, alasan...

Baca lagi...
criminal check

Pembaruan permohonan visa: Pemeriksaan riwayat kriminal diperkenalkan di beberapa negara

Pemerintah Republik Indonesia melalui Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) akhirnya menghentikan dan meninjau kembali kebijakan Bebas Visa Kunjungan (BVK) bagi 159 negara untuk masuk ke Indonesia, kecuali negara-negara ASEAN. Kebijakan baru ini tertuang dalam Keputusan Menteri Hukum dan HAM RI Nomor M.HH-GR.01.07 tahun 2023 yang disahkan pada 7...

Baca lagi...
PEP checks

Pemeriksaan PEP hindarkan perusahaan dari konflik kepentingan dan karyawan berisiko tinggi

Pemeriksaan terhadap Politically Exposed Person (PEP) adalah langkah yang penting bagi perusahaan dalam menghindari konflik kepentingan dan mengidentifikasi karyawan, mitra, dan klien yang berisiko tinggi. Apa itu PEP?  definisi dan kriteria untuk PEP dapat berbeda-beda antara organisasi, lembaga, dan negara. Namun, ada beberapa kesamaan umum dalam definisi PEP di berbagai kerangka...

Baca lagi...
compliance kepatuhan bisnis

Kepatuhan, syarat utama untuk membangun bisnis yang bersih dan berkelanjutan

Kepatuhan atau compliance adalah ketaatan terhadap aturan, regulasi, kebijakan, dan standar yang berlaku. Dalam konteks bisnis, kepatuhan mengacu pada ketaatan organisasi atau entitas terhadap persyaratan hukum, peraturan pemerintah, peraturan internal organisasi, dan standar etika yang relevan. Menurut Buntoro, Inspektur dari Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Republik Indonesia, kepatuhan tidak hanya...

Baca lagi...
gig economy

Memitigasi risiko rekrutmen dalam ‘gig economy’

Kemajuan teknologi, pandemi, dan resesi ekonomi telah menjadi pendorong fenomena gig economy, sebuah tren bekerja paruh waktu atau sebagai pekerja lepas. Mulai dari pengemudi online, personel pengiriman paket dan makanan, pengembang perangkat lunak lepas, serta penulis lepas, semakin banyak orang yang bekerja paruh waktu.  Sistem ini memberi keuntungan bagi tiap pihak,...

Baca lagi...
employment dan reference check

Urgensi employment dan reference check dalam proses rekrutmen calon karyawan

Idealnya, proses background screening menjadi salah satu bagian dalam proses rekrutmen calon karyawan sebuah perusahaan. Pengecekan latar belakang ini menjadi tindakan preventif akan risiko kesalahan rekrut (bad hiring). Proses background screening meliputi beragam jenis pengecekan, termasuk employment check dan reference check. Kedua proses ini menjadi elemen sangat penting untuk mengantisipasi klaim...

Baca lagi...
media checks

Comprehensive media check, telisik red flag pada calon karyawan

Kasus Rafael Alun Trisambodo, pejabat Indonesia di Direktorat Jenderal Pajak yang tersangkut dugaan korupsi karena flexing (pamer) gaya hidup mewah keluarganya di media sosial, menjadi pemantik bagi publik untuk secara masif memeriksa media sosial pejabat-pejabat lainnya. Fenomena ini bisa menjadi sebuah pembelajaran bagi perusahaan bahwa pemeriksaan media search, termasuk media sosial,...

Baca lagi...
resume fraud kebohongan CV

Ragam kasus kebohongan CV oleh tokoh terkemuka

Kebohongan CV atau resume fraud sudah jamak terjadi. Pada dasarnya, kebohongan CV terjadi ketika seseorang dengan sengaja memberikan informasi palsu pada CV-nya, biasanya dengan harapan meningkatkan peluangnya untuk mendapatkan sebuah posisi pekerjaan. Lalu, bagaimana jika kebohongan tersebut dilakukan oleh orang terkemuka atau figur publik? Di sisi lain, mempekerjakan orang yang telah...

Baca lagi...
employment checks verifikasi kepegawaian

4 Pertanyaan wajib saat verifikasi kepegawaian

Mempekerjakan karyawan baru membutuhkan investasi yang begitu besar. Oleh karenanya, sebuah perusahaan tidak bisa begitu saja memilih calon karyawan berdasarkan keterangan yang tertera di resume kandidat.  Bagaimana perusahaan bisa begitu yakin bahwa calon karyawan mereka adalah individu yang sesuai informasi dalam resume mereka? Resume merupakan keterangan sepihak yang butuh dicek kebenarannya...

Baca lagi...

Legalisasi ganja di beberapa negara

Gelombang dukungan global legalisasi ganja semakin menguat. Jika Amsterdam pernah menjadi kota yang paling diasosiasikan dengan aturan legal penggunaan ganja, maka kini beberapa negara mengikuti jejaknya, baik itu dengan dekriminalisasi maupun legalisasi dalam bentuk tertentu. Negara-negara tersebut mayoritas adalah negara barat antara lain Kanada, Kolumbia, Republik Ceko, Prancis, Amerika Serikat,...

Baca lagi...

ANGGOTA DARI

KANTOR PUSAT

ALAMAT

Jl. RS. Fatmawati Raya No. 57-B, Cilandak Barat, Jakarta 12430, Indonesia

TELEPON

SUREL

BERLANGGANAN BULETIN

Dapatkan perkembangan berita dan wawasan industri

    REFERAL KAMI

    Hak Cipta – INTEGRITY – Hak Cipta Dilindungi Undang-undang © 2023 – Kebijakan Privasi | Persyaratan Layanan| Content Protection by DMCA.com