Sekitar akhir Oktober, Elon Musk akhirnya menyelesaikan pembelian Twitter yang prosesnya sudah berlangsung sejak medio April 2022. Setelah pembelian rampung, Musk melakukan banyak perubahan pada perusahaan tersebut. Salah satu kebijakan yang sempat membuat hiruk pikuk adalah program “Twitter Blue”. Program atau fitur baru ini memungkinkan siapa pun, perseorangan maupun organisasi, memperoleh...
Data perusahaan adalah kekayaan yang memampukan sebuah perusahaan unggul dibandingkan pesaing mereka. Data tersebut mencakup prototipe produk, resep, basis data klien, data pelanggan, strategi kampanye, dan lain sebagainya. Perusahaan berinvestasi banyak untuk memastikan bahwa mereka dapat menemukan, menyimpan, dan merawat data tersebut. Namun, tahukah Anda bahwa 40% insiden kebocoran data internal...
Merekrut seorang kandidat merupakan salah satu investasi penting bagi perusahaan. Dengan merekrut seorang karyawan, tentunya perusahaan berharap yang bersangkutan akan memberikan kontribusi dan performa secara positif dalam jangka panjang. Sayangnya, harapan tersebut tidak selalu terjadi. Ada kalanya Hiring Manager/Recruitment Specialist sedikit terlambat menyadari bahwa telah terjadi salah rekrut. Bahkan, tidak jarang...
Dalam dua tahun belakangan, greenwashing menghiasi headline di media massa dan menjadi pembicaraan viral di linimasa. Istilah greenwashing pertama kali digunakan oleh Jay Westerveld pada tahun 1980-an, yang merujuk pada metode “marketing gimmick” yang memanfaatkan perhatian khalayak pada lingkungan dan pola bisnis keberlanjutan. Belum reda mega skandal Dieselgate pada 2015 silam,...
Integrity Asia menggelar salah satu program Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai bagian dari rangkaian acara ulang tahun perusahaan ke-21 dengan menggandeng Yayasan Sahabat Ciliwung dan Ocean Kita. Kegiatan CSR yang mengusung tema “Experience Ciliwung” diadakan pada 5 November 2022 di wilayah Depok, Jawa Barat. Acara ini diikuti oleh karyawan Integrity Asia...
Rekrutmen merupakan proses yang penting sekaligus menantang bagi banyak perusahaan. Banyak studi menemukan bahwa salah rekrut dapat berakibat fatal secara finansial maupun non finansial bagi perusahaan. Oleh karenanya, pre-employment background screening penting dilakukan agar perusahaan memiliki informasi yang akurat tentang calon karyawannya. Terlebih lagi, jika posisi kandidat cukup strategis atau perusahaan...
