Hati-hati! Referensi palsu dari kandidat karyawan anda
Untuk mendapatkan wawasan tentang bagaimana performa kandidat di tempat kerja sebelumnya, sangat penting bagi perekrut untuk menghubungi mantan atasannya. Anda mungkin mendapatkan riwayat kerja seperti lama kerja, posisi, dan jabatan dari departemen HR di mana kandidat bekerja sebelumnya, namun sangat disarankan untuk menghubungi langsung mantan atasan kandidat untuk mendapatkan informasi...