Apapun ukuran sebuah perusahaan tak ada yang lolos dari risiko occupational fraud. ACFE mengartikan Occupational Fraud sebagai penyalahgunaan wewenang dan jabatan demi pengayaan/keuntungan [...]
Media sosial sebagai kanal rekrutmen bukan lagi sekadar gimmick, namun vital dalam mencari kandidat dan mempromosikan kultur perusahaan. Berikut enam keuntungan dalam merekrut kandidat melalui [...]
Bagi perekrut profesional aturan pertama dalam proses rekrutmen adalah membaca CV atau resume kandidat dengan pesimis. Resume tak selalu jujur, menurut data survei dari CareerBuilder, 58% manajer [...]
Artificial intelligence (AI) atau kecerdasan buatan jelas akan menjadi sesuatu yang besar di masa mendatang, termasuk dalam bidang deteksi fraud, misalnya dalam e-commerce, perbankan dan jenis [...]
Ridesharing sudah menjadi bagian gaya hidup bagi penduduk di kota-kota besar di seluruh dunia. Seperti halnya ‘Google’ yang sudah dipakai sebagai sebuah kata kerja ‘googling’, begitu juga dengan [...]
Training karyawan yang baik dan efektif berdampak pada retensi karyawan yang baik, peningkatan produktivitas dan bottom line. Namun, hal sebaliknya hanya akan memakan biaya sia-sia tanpa hasil [...]
