Skrining Media Sosial: Pro dan Kontra

 In Artikel

Media sosial kini menjadi salah satu referensi HR profesional dalam perekrutan. Media sosial menjadi salah satu sumber untuk menggali informasi sebelum mengambil keputusan mempekerjakan karyawan. Tetapi ada beberapa pro dan kontra yang harus dipertimbangkan dalam memanfaatkan media sebagai sumber referensi.

 

media screening

Created by Grant Cooper

 

Meskipun media sosial bisa menjadi sumber referensi berharga, tapi seharusnya didukung pula dengan proses pre-employment screening yang mencakup, tapi tak terbatas pada: media screening, pemeriksaan catatan kriminal, referensi dan pemeriksaan latar belakang lainnya. Hal ini agar HR bisa mendapatkan gambaran yang menyeluruh terkait kandidat.

 

 

Recommended Posts

Start typing and press Enter to search