Indonesia merupakan salah satu negara tujuan investasi di Asia Tenggara. Salah satu yang menjadi perhatian para investor dan pebisnis lokal dalam melebarkan sayap bisnisnya di Indonesia adalah aturan merek dagang yang kerap masih menjadi polemik. Salah satu kasus sengketa merek dagang terakhir yang sempat menghebohkan adalah kasus merek dagang IKE pada...
Pre-employment screening merupakan sebuah tahapan penting dalam proses rekrutmen, tapi tahukah Anda bahwa screening secara berkala perlu juga dilakukan selama masa pegawai bekerja? Karyawan merupakan perpanjangan tangan perusahaan, karena itulah perusahaan perlu mengetahui lebih banyak tentang karyawannya. Infinity screening atau post hire-screening merupakan background investigation yang dilakukan secara berkala selama masa kerja karyawan. Screening ini perlu...
Membuka rekrutmen semudah menjentikkan jari pada layar smartphone. Tahap selanjutnya adalah yang disebut ‘talent war’. Mungkin saja perusahaan mendapatkan pelamar potensial, namun saat wawancara tahap akhir kandidat tak muncul. Terdengar kabar, kandidat sudah bekerja di perusahaan kompetitor. ‘Tikung menikung’ menjadi hal yang kian lumrah dalam dunia rekrutmen. Merekrut dan meretensi karyawan...
Kompetisi untuk mendapatkan pekerjaan begitu sengit hingga para pelamar berlomba-lomba mendapatkannya dengan berbagai upaya, termasuk ‘mendandani’ resume mereka. Menurut data survei dari CareerBuilder, 58% manajer perekrutan mengatakan mereka menemukan kebohongan pada resume pelamar. Salah merekrut bisa menjadi beban biaya yang lebih besar bagi perusahaan daripada biaya perekrutan itu sendiri. Oleh karena...
Kebijakan ‘liburan tanpa batas’ (unlimited vacation) mungkin masih amat sedikit diadopsi oleh perusahaan-perusahaan di Indonesia. Tapi, di luar negeri terutama perusahaan startup, kebijakan ini menjadi sebuah terobosan untuk menarik minat dan meretensi karyawan di tengah sengitnya ‘war talent’ dan kurangnya tenaga kerja berketerampilan. Netflix adalah salah satu perusahaan yang menawarkan...
Menemukan dan merekrut kandidat pegawai bukanlah perkara yang mudah. Proses verifikasi resume yang panjang dan biaya yang dikeluarkan tak sedikit. Lebih tepatnya, rekrutmen sudah menjadi pekerjaan monoton dan melelahkan selama lebih dari satu dekade. Namun, teknologi kini telah mengubah cara banyak bisnis bekerja, tak terkecuali dalam hal rekrutmen. Blockchain berpotensi...
Jumlah korban meninggal karena menenggak miras (minuman keras) palsu atau miras oplosan bertambah setelah delapan orang ditemukan tewas di Jakarta Selatan pada 10 April. Dikutip dari Kompas (10/04) menurut keterangan Kapolres Metro Jakarta Selatan Kombes Indra Jafar, miras oplosan diracik dari berbagai macam bahan, salah satunya methanol yang sangat beracun bagi manusia jika terminum...
Merekrut seorang kandidat artinya perusahaan akan memberikan kepercayaan padanya untuk melakukan pekerjaannya, memberikan layanan pada konsumen dan mitra dengan baik, dan sebagai perwakilan dari brand perusahaan. Maka, memilih kandidat yang benar sangat krusial. Salah memilih kandidat bisa mengakibatkan perusahaan merugi. Apa saja potensi kerugian tersebut? 1. Mempekerjakan pegawai yang tak berkualifikasi...
Teknologi membuka peluang bagi pemalsuan barang. Akibatnya, beberapa kali kita mendapati berita terkait pelanggan e-commerce besar yang komplain lantaran merasa tertipu membeli barang palsu. Tak jarang salah satu pemilik akun atau brand melayangkan gugatan lantaran properti brand - contohnya, foto - dipakai tanpa izin oleh pihak lain. Itu hanya sebagian kecil...
