Kurangi kesalahan dalam perekrutan serta ciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif dengan layanan Pre-Employment Background Check kami. Pastikan tim Anda terdiri dari individu-individu dengan kredensial terverifikasi dan rekam jejak yang bersih.
Pemeriksaan latar belakang prakerja atau sering dikenal dengan pre-employment background check, adalah proses verifikasi informasi yang diberikan oleh calon karyawan selama proses rekrutmen. Tujuannya memastikan calon karyawan memiliki kredensial, pengalaman, dan rekam jejak yang sesuai dengan yang mereka klaim.
CV atau resume adalah klaim sepihak dari kandidat Anda. Penting untuk memastikan bahwa mereka tidak hanya memiliki kompetensi yang diperlukan, tetapi juga integritas dan nilai yang sejalan dengan budaya kerja Perusahaan. Di sinilah peran employment background check.
Memverifikasi bahwa kandidat memang telah belajar, lulus, dan memiliki ijazah asli.
Memverifikasi posisi pekerjaan kandidat, tanggal kerja, dan alasan meninggalkan pekerjaan sebelumnya.
Mengetahui apakah subjek pernah terlibat dalam proses hukum pidana sebagai terdakwa.
Menelaah laporan kredit kandidat untuk mengetahui rekam jejak dalam melakukan pembayaran utang.
Mengidentifikasi apabila calon karyawan memiliki riwayat kasus kebangkrutan.
Memverifikasi apabila calon karyawan terdaftar sebagai direktur atau pemegang saham di perusahaan swasta lain.
Memverifikasi keaslian dokumen identitas pribadi, seperti KTP, untuk memastikan bahwa individu tersebut adalah orang yang mereka klaim.
Memverifikasi keaslian sertifikasi pelatihan, profesi, dan kompetensi yang diklaim oleh calon karyawan.
Mengidentifikasi apabila kandidat terdaftar dalam daftar sanksi internasional, termasuk yang terkait dengan terorisme, pencucian uang, atau kegiatan terlarang lainnya.
Menyelidiki berbagai media, termasuk surat kabar dan sumber online, untuk mengidentifikasi informasi yang negatif.
Memverifikasi reputasi dan kinerja di perusahaan sebelumnya.
Mengidentifikasi apabila calon karyawan memiliki riwayat keterlibatan dalam kasus litigasi.
24+ pemeriksaan lainnya
Consent letter atau surat persetujuan yang ditandatangani kandidat, adalah dokumen wajib yang harus dilengkapi sebelum proses verifikasi dimulai.
Pengumpulan beberapa dokumen yang diperlukan seperti kartu identitas (KTP), ijazah pendidikan, paklaring, tergantung paket yang dipilih oleh klien.
Employment Background Screening dilakukan melalui berbagai metode dan pendekatan.
Pengiriman laporan hasil pemeriksaan kepada klien setelah melewati proses kontrol kualitas yang ketat.
Prisma™ dikembangkan dan dirancang oleh Integrity Indonesia, dengan fitur canggih yang menyempurnakan proses skrining, termasuk:
Kami bangga menjadi penyedia layanan pemeriksaan latar belakang pekerjaan pertama di Asia Tenggara yang memperoleh akreditasi bergengsi dari Professional Background Screening Association (PBSA).
Penghargaan ini mengukuhkan keunggulan kami dalam enam area penting: Keamanan Informasi, Hukum dan Kepatuhan, Edukasi Klien, Penyedia Layanan Pihak Ketiga, Standar Layanan Verifikasi, dan Praktik Bisnis.
Pencapaian ini menegaskan komitmen kami yang kuat untuk menjaga standar tertinggi, sekaligus memperkuat dedikasi kami dalam memberikan layanan yang unggul kepada klien kami.
Berpengalaman dalam melakukan employment background screening untuk semua level posisi, dari kerah biru hingga C-level, di berbagai industri.
Tim kami terdiri dari para profesional, termasuk tim lapangan dan verification specialist yang tersebar dan menjangkau berbagai wilayah.
Aplikasi Prisma™ adalah platform skrining yang sangat ramah pengguna, dirancang untuk memudahkan dan mempercepat proses skrining bagi klien kami.
Disajikan secara detail dan menyeluruh dengan proses kualitas kontrol yang ketat untuk memastikan keakuratan.
Perusahaan pertama di Asia Tenggara yang terakreditasi oleh Professional Background Screening Association (PBSA)
Sistem kami mengikuti kerangka ISO, memastikan bahwa kami memberikan hasil yang secara konsisten, melebihi ekspektasi klien.
Kami berkomitmen pada keamanan informasi yang terbaik, memastikan data sensitif terlindungi dan dikelola dengan kontrol serta praktik yang ketat.
Perusahaan kami menjunjung standar integritas tertinggi dengan kebijakan tanpa toleransi terhadap suap.
Tulis ulasan untuk kami di Google
Didukung olehGoogle
Jl. RS. Fatmawati Raya No.57-B Cilandak Barat Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12430
10/142 (1502B), 15 Floor,nThe Trendy Office Building Soi Sukhumvit 13, Khlong Toei Nuea, Wattana, Bangkok 10110
V Square Unit 5-5-1 PJ City Centre 5-B1-1 Jalan Utara, Bandar Petaling Jaya, 46200 Petaling Jaya, Selangor
Pastikan keputusan bisnis Anda didasarkan pada informasi yang akurat dan terperinci.
Lindungi integritas bisnis Anda dengan whistleblowing system kami yang aman dan terpercaya.
Pastikan integritas, kualitas, dan konsistensi layanan telah mematuhi peraturan internal.
Deteksi potensi penipuan dalam bisnis Anda dengan tim investigasi yang berpengalaman.
Menemukan Private Investigator di Jakarta yang profesional adalah langkah krusial bagi perusahaan yang ingin melindungi aset dan mengungkap kecurangan...
Kecurangan atau pelanggaran tidak selalu dilakukan oleh pihak internal. Kerap kali, perusahaan sudah mati-matian melakukan pencegahan, tapi ternyata k...
Dalam rangka memperingati Hari Anti-Korupsi Sedunia (HAKORDIA) pada 9 Desember, Semen Indonesia Group (SIG) menyelenggarakan seminar internal bertema ...
